眼里的不确定太明显。
两人既想相信她的话，又忍不住在心里打鼓。
冷卉将两人的表情尽收眼底，她笑了笑，没有再解释什么，只是伸手推开车门下了车。
——
厂里的专项会议在雷爱军和吴瑞泽的主持下历时两个月，最终达成一致。
在这个年代，一次性辞退大批职工，绝对不现实。
老员工就一句话，他们跟着厂子干了这么多年，手心手背都是肉，真把一些人推出去了，在座领导良心上过得去吗？
说什么，厂子也不能这么办事儿。
但厂子又想缩减开支，多数中层领导不赞同以牺牲老员工为代价。
最终耗时两个月，商量来商量去，大家达成了一致——停薪留职。
停薪留职期间，按规定发最低生活保障，保证基本生活不受影响。
要是以后厂子扩建车间，再把这些人招回来正常上班。
与吃空饷比起来，停薪留职确实要节省一定的开支。
对此冷卉没有过多的关注，因为随着人们换上夏装，她的调令下来了。
和上次下三线一样，属于借调，那边的项目完成了，又可以申请调回发动机厂。
当然，她在发动机厂的职位以及职责，仍压在她肩上。
因考虑到西北交通不便，雷爱军让她提前领了三个月的工资以及各类票据。
能在这边准备的生活物资，尽量在这边买好带过去或者邮寄过去。
“冷工，我们哪天出发？”
卫恒最开始知道有可能去西北，心里是有些犹豫的，但真正拿到调令的时候，倒是有点迫不及待了。
“还没确定，先让厂里打电话去火车站订票，我们先准备带过去的物资吧。”
说着，冷卉看向他们俩：“你们去劳资科领了未来三个月的票据没有？”
“领了。”
“那行，我们一起去趟供销社，尽量多备点生活物资。等到了西北，交通不方便，只怕很多东西想买到都不容易。”
冷卉收拾好工具书，拎着包便和卫恒张浩一起出了办公室。
等坐在车上，张浩问道：“冷工，赵辉这次不跟着我们一起过去？”
“他不去。我们去了西北，厂里这边的事正好由他负责和我交接。”
“这样也好，这边留了人，工作上有什么事，也好和你协调。”
“是滴。”
…。。