的反应。
与其坐以待毙，不如放手一搏，或许还能搏出一线生机。
“嗯，我明白了。”
陆阳点了点头，随即话锋一转，提到了另一件要紧事：
“对了，立强，还有一件事。你以阳光投资公司的名义，去物色招募几个退伍军人来做安保，最好是那种有特种部队服役背景的。”
“先招四个人吧。在待遇方面可以优厚一些，关键是背景要干净可靠，能力要过硬。”
“找到初步合适的人选后，把资料给我，我亲自面试。”
徐立强听到这个指示，先是微微一怔，但很快便联想到陆阳即将推动的合并事宜必然涉及巨大的利益格局调整，个人安全保障必须提升等级。
他没有多问，立刻郑重地点头应承下来：“好的，陆总，这件事我马上亲自去办，一定会严格筛选。”
陆阳之所以让徐立强另外找人，是出于深层次的谨慎。
他已经安排张涛去联系其战友，但这还不够。
他不可能将自己的安全完全系于单一渠道或某个人脉圈。
将安保团队的人员来源分散化，是规避潜在风险的必要措施，即使对张涛这样的身边人，也需要有相应的制衡。
见主要事情都已谈妥，徐立强便起身告辞，为明天的会议做准备。
第二天一早，张涛驾驶着车辆，载着陆阳和徐立强，准时抵达了人人网的总部大楼。
今天，就是张帆召集重要股东召开紧急会议的日子。
原本会议是定在昨天的，但在徐立强的要求下，张帆不得不将会议推迟了一天。
因为无论人人网要做出什么重大决策，都绝对无法绕过徐立强所代表的、持股比例最高的阳光投资。
更何况，与人人网业务紧密绑定、持有其股份的开心游戏公司，以及重要股东林悦，也都属于陆阳这一阵营。
可以说，陆阳一方在人人网内部的话语权是举足轻重的。
他们也不不能够帮人人网战胜朋友网，但是如果张帆想要做的事情得不到他们支持的话，那么一定做不成。
很快，各方人员便齐聚在人人网总部的会议室里。
这一次的股东会议，与会者阵容堪称豪华，几乎囊括了所有关键股东的代表。
除了创始人兼CEO张帆所带领的核心管理团队外，重要股东悉数到场：
代表最大股东方，阳光投资有限公司的陆阳和徐立强。
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