待遇，是跳槽绕不开的核心问题。
他目前的收入与其“潜力新锐导演”的身份相比，并不算高。
虽然拍了《好奇害死猫》，但是电影还未上映对他的身价提升有限，外界评价也是毁誉参半。
张一白目前的年收入大概在四五十万区间。
“陆总。”
张一白谨慎地开口，既然谈到了加盟，那么待遇也需要明确，他清了清嗓子。
“如果我加入贵公司，成为签约导演，在薪资待遇方面……是怎样的？”
他做好了讨价还价的准备，毕竟“先小人后君子”是谈判的智慧，同时他也想知道，在巨额项目承诺之外，日常的保障如何。
陆阳其实在开出“五年三部”承诺时就已经思考过待遇问题。
这对他而言并非首要考虑因素，但他需要平衡团队，避免因薪酬差距过大引发内部矛盾。
徐立强作为心腹，目前的薪资并不算顶尖，年底的大红包是补偿和激励，但日常薪资若与一位新加盟的导演差距过大，难免会影响士气和团队和谐。
陆阳不希望自己团队的基石产生动摇。
他稍作权衡，目光在徐立强身上短暂停留了一瞬，随即做出了决定：
“这样吧，张导，我们不来虚的，也展现我们的诚意。”
陆阳直视着张一白，语气清晰而有力。
“给您一个固定年薪：每年一百万人民币。这是基础保障，无论项目周期如何，这笔钱会按月足额支付，保证您的生活品质和创作无后顾之忧。”
“此外，如果影片口碑好、票房表现优异，电影下映后，您还将获得额外的红包。我相信，好的作品和好的回报是相辅相成的。”
陆阳轻描淡写地抛出了一个对目前张一白和徐立强都堪称“天价”的数字。
这个基础年薪已经是张一白现有收入的两倍有余！
“陆总，您……您确定？”
张一白的声音带着一丝不易察觉的颤抖和难以置信，他甚至下意识地微微前倾身体，仿佛想确认自己没听错。
这个数字远超他最大胆的预期，简直像是天上掉下来的馅饼。
陆阳微微一笑，笑容里带着不容置疑的自信和魄力，他身体微微后靠，姿态却更显笃定：
“我确定。固定年薪、三部电影的项目保障都可以作为明确条款写入合同，具有法律效力。”
“我陆阳或许年轻，但说过的
…。。