0。7。
0。8
1。0
很快，职来职往在半个小时之后，突破1。0的收视率。
不过，这还不算完。
在随后的时间，职来职往更是达到了**。
越来越多的观众转到江浙卫视，越来越多的人们在转到之后就不愿意再转到别的台。
他们成功的被职来职往吸引住了，他们也成功的被这一种全新的模式给吸引住了。
他们很喜欢看求职者的一些基本信息，他们会拿他们的信息与自己做比较。
他们也很乐意看到求职者与企业嘉宾的互动，特别是，里面还有一些他认为很牛的天才。
像丁磊，这个中国首富。
更有如妖怪一样的张宁，虽然，当时的他们并不见得认识他，但就是觉得那人很牛。
1。1
1。3。
1。5
最终，职来职往到结束最后一秒，收视率瞬间突破1。7，打破江浙卫视记录。
同样，也打破国内综艺节目收率节录。
奇迹，在这一刻，彻底的诞生。
整个江浙卫视台，整个职来职往的制作人员，彻底的沸腾了。
他们成功了。
他们见证了历史。
不，他们不但见证了历史，他们还是历史的创造者。
“你们干什么呢？”
节目结束之后，宗立国也从外面郁闷的而回。
虽然收视惨淡，但身为台长，自己还是要面对。
这点打击如果都了承受不了，以后还怎么当这个台长。
只是，当他看到这么多职员兴奋的相互拥抱，宗立国就面色一冷。
“你们怎么回事，收视不好还很开心了，收视这么惨还值得庆祝了。你们这是什么心态，你们还想不想工作了。如果不想，今天就可以离开。”
他实在是太气愤了。
气愤的不仅仅是因为收视惨淡，气愤的还是因为这一些员工的心态。
没一点再乎。
难道，这一些员工就一点都不乎这一些节目收视是好是坏么？
看来，自己管理电视台的方法有问题了，是时候改变了。
只是，就在宗立国胡思乱想的时候，宗立国的秘书却是弱弱的说道，“台长，我们的收视……破，破，破记录了。”
“哼，是破记录了，很高兴是吧。”
…。。