要徐徐图之。』
黄月英说道，『所以要留着天子？』
斐潜点头。
院子里面沉默了片刻。
『民可使由之，不可使知之。』沉默半响之后，斐潜笑着说道，『这其中的道理，也不是说说而已。』
『可是……』黄月英低声说道，『我听闻说……有人将你和霍子孟相比……』
斐潜哈哈笑笑，『这还算是不错了的了……』
斐潜想到了后世经常会听到一句话，是人类无法从历史当中学习经验，但是这句话只是说对了一半，是人类无法学好的经验，但是坏的经验则是一定会『学』！
别看华夏儒家从春秋就开始喊忠孝仁义，但是实际上这社会道德么，向来就是上行下效。
汉高祖进关中的时候，还能约法三章，可是后来汉高祖反悔了，开始对于手下功臣动手的时候，约多少章都无效了，七国之乱后带来什么后果？就是原本是共同拱卫汉朝的王侯，都变成了猪！士族世家嘿嘿笑着，大汉王朝的皇帝眼瞅着就是一代更比一代弱，到了王莽时期简直就是被人当成是橡皮泥，随便怎么捏都行。
历史上从霍光到王莽，再到窦宪，以及曹操，都多少按照规矩来办事，还维持着基础的一种信任，即便是这种『信任』，已经是摇摇欲坠，结果到了司马懿的手里，便是被搅得一塌糊涂。从司马懿谋逆开始，大臣，尤其是权臣，不再有什么年龄上的豁免权，七十岁照样政变，哪个皇帝会觉得让权臣告老回乡会有好结果？不干死那老贼，万一变成了司马第二怎么办？
后续封建王朝之间的政治斗争，也都是如此，无耻和卑鄙成为了胜利者的座右铭。当面对着百姓允诺，就像是对着政敌发誓一样，结果一旦有机会，便是立刻翻脸不认账。在朝堂上都谈不上任何的信誉，更何况是要面对更没有威胁力的平民百姓了。
斐潜将茶碗放在了桌案上，『看，这就是现在他们所想要的……谁都想要喝酒吃肉，都要从这个碗里面捞，但问题是什么？』
黄月英说道，『碗就这么大，酒肉是有限的。』
斐潜点头说道，『没错，谁越是无耻卑鄙，谁就能多吃多喝。越是谦谦君子，越是吃亏上当，所以最后会变成什么样？』
不仅是大汉朝堂如此，后世公司里面也是一样。
正经做事的工资最低，不会叫唤的永远不加薪……
当一个公司死命在抠考勤，严格病假，侵占双休，自愿放弃薪酬年休假等等的时候
…。。