恐有失公允是也……』
韦端似乎胸有成竹的点了点头说道：『汝言甚至有理，不若便有汝领头，就此问写一策论来，阐述一二，并附建言，三日之后来交罢！』
小吏愣了一下，然后眨巴两下眼，吞了口唾沫，领命而去。
又是有人来拜，『院正明鉴，这职薪责禄之间，比例当为几何？若是职薪过高，责禄过低，便是弃责禄又是如何？若是责禄过重，职薪太低，若是因一时疏忽而不达者，岂足奉养家中老幼乎？』
韦端又是点头，『汝所言甚是！汝既有思，当有论之，亦写一策论来，试言当如何之，三日内交来！』
几次之后，参律院当中的这些大小官吏，便是都学乖了，纷纷表示没有意见，一切都很好，没问题。
没问题？！
这如何能行？
众人没有问题，就代表着韦端有问题了，然后韦端自然不可能端着这些问题顶到自个儿的脑门之上，琢磨了许久，便是下令，让参律院之内大大小小的官吏，分成了两个小组，一个小组分头去外面收集各种意见，另外一个小组则是解决这些收集而来的问题……
然后就好玩了。
负责收集的小组因为不需要自己解决，所以便是奇奇怪怪各种问题，也不管怎样，反正收集回来了再说……
然后负责解决这些问题的小组哭爹喊娘，咬牙切齿的绞尽脑汁进行设想和建议……
五天之后，韦端拿到了第一轮的意见和解决建议之后，便是宣布两个小组互换位置，先前收集问题的小组现在负责解决问题，而之前解决问题的小组则是可以再出去收集第二轮的意见。
顿时欢喜的欢喜，悲伤的悲伤，目瞪口呆和跃跃欲试相映成趣。
两轮之后，诸如此类的项目，许多细则也在这样的反复研讨当中被制定了出来，明确了下来，而韦端忽然之间在主持这些项目的时候，多了几分的感悟。
似乎这样才算是参律院的院正应该做的事情？
分配条款研讨的小组，然后定下上缴研讨结果的时间，然后综合评定，最终确定细则，彰显出参律的权柄……
看着一个个的下属毕恭毕敬的送上来各项汇总，又体会到了参律的一些真实含义，韦端终于是感觉到了一些快乐，但是不知道为什么，在这个快乐里面，却始终有些悲伤的细丝藏在其中，盈盈绕绕，缠绵不去，甚至还有一些荒谬的滑稽感。
就在韦端始终无法参透这个荒谬的滑稽感究竟是
…。。