能超过长河厂，那就能直接进行整改。
而长河厂要是被任何一个厂子超越，那就减持总体股票份额，要是工人连着三年不被超过，一年涨百分之一的干股。
这个制度一上来，四个场子都嗷嗷的叫起来，三个场子怒吼着要干过长河厂，而长河厂一个个都咬着牙要准备守住三年的第一份额。
夏元这个办法还真的起到了非常好的作用，员工工作积极性高，工厂的生产线建设也变得异常的快，快到夏元都不敢相信，长河厂三个月之内竟然就开工了！而且第一批次的8纳米的芯片直接通过检查！开始生产了。夏元怎么知道，工人们为了能掌握机器使用，大家没日没夜的学，然后天天围着设备方派来的工程师学习。工程师因为这件事还跟段冷茹要求加一部分辅导费，长河厂的工人太能缠人了。
终于长河厂的生产开始了，大家热情高涨。夏元也终于松了口气，工厂复工，这是一个相当大快人心的事情。而这次夏元的操作也是征服了人力资源部的每一个人，大家都相当骄傲有这样一个领导了。
至于鲁诗柔，冯萌萌和林茹茹三个人，这三位转眼之间就变成了三个小富婆，仨人一人得到了一千万的补偿，这对于这三个人来说，真的不愁吃穿了。冯萌萌和林茹茹一下子就没了当经理的想法了，毕竟现在就是个小富婆，能在公司稳定的工作就行了，这就是这两个人想的。而鲁诗柔不一样，鲁诗柔是继续努力，毕竟她这个级别已经可以在公司里面入股了。
行政主管鲁诗柔已经成了夏元手下的一员干将，夏元对于冯萌萌她们还是很理解的，毕竟女孩子们。还是不想一辈子都拼搏努力，当然也非常欣赏鲁诗柔，希望用自己的双手打拼一片天地。
夏元虽然只是一个部门经理，但在公司里面的地位嫣然已经是一位副总的级别了。
段冷茹对于他的意见基本上从来都没有什么异议，大家有的时候都在怀疑两个人是不是有啥关系，但想到这些日子夏元的优秀表现。大家也就都释然了，就算是没关系，单凭夏元现在的实力水平，也绝对应该是这么背对待的。
但大家不太明白的是，为什么夏元对公司这么重要，但他却一直只是一个部门经理，董事会竟然没有想过让他来当总裁？大家都觉得夏元当总裁，绝对是一个超级合适的人选。但不知道为什么董事会似乎没有这样的意思，估计夏元还是在这里进行镀金的，以后搞不好还是要回京华的。
一想到这里，女孩子们就不免有些伤心的意思。
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