来他的成果也要被大家享受。
为了让新人尽快‘挑起大梁’，同组的老员工们也会尽全力教导，帮助新人快速适应工作，因为这关乎到他的切身利益。
这种模式下，培养出来的员工都具有极强的团队责任感和执行力。
至于偷懒摸鱼……
抱歉，你得先过你队友那关。
当然，这一切的前提都是……钉子给的实在太多了！
在钉子科技，每周的任务都是罗列清楚的，你们小组要是牛逼到能一天干完，剩下的六天带薪休假、直接躺平也没人管。
正是这种人性化的制度，以及强大的造血能力，让钉子获得了一大批能独当一面的优质骨干。
他们的存在，也是钉子能高效运转的保障！
“走吧，我们先去看看新的石墨烯产线……”
望着机器轰鸣的工厂，罗离心中也是一动。
两人齐声：“好。”
……
另一边。
一栋军工楼内，一群人忙做一团。
之前，钉子科技按照规矩，把军用运输车的相关研发资料送到这里接受审批，军工楼的领导随后便收到了上面的指示，要求务必重视来自钉子科技的报告，一旦发现，务必要第一时间呈报。
军工楼的众人心中惊疑不定，就连那位领导也是有些摸不着头脑。
上面直接提走了研发档案不说，还要求第一时间呈报钉子科技的后续报告？
这是搞什么？
居然能得到上面这么重视？难不成……是搞了个新式导弹？
嘶——
当然，尽管心中再不解，他们也只会下意识的服从命令。
可他们没想到的是。
仅仅隔了三天，他们就在一次收到了钉子的任务汇总报告……
当军工楼的审批人员看到‘钉子科技’的署名后，当场就吓了一跳。
这几天，钉子科技的名字，在军工楼可谓是名声大噪。
作为一家私营企业，竟然在短短的一个月之内，就研发出了一款让上面也赞不绝口的新式军车，甚至能得到上面的提档待遇！
这在以往，是根本不敢想象的。
正当大家还沉浸在钉子带来的震撼中时，仅仅过去三天，居然又收到了来自钉子的任务报告……
又是一个截然不同的项目名称！
好家伙。
你们这也太快了
…。。