雷欢喜决定把其中存在的问题全部都说出来：
“按照你们的思路，你们是只抓主要管理岗位，具体的事情全部扔给法国人去做，法国人会答应吗？我看了一下你们的名单，你们改动了很多之前合同上拟定的双方负责范围和管理层的名单，这恐怕不太合适吧？”
“雷总，毕竟这里是祝南镇，我们的了解更加深刻一些。”荆彦磊不在意的笑了一下说道：
“我们今天请你来，还是有另外一个想法的。是的，是需要和法国人多加强一下沟通交流，你是促进会的会长，你看可不可以和法国人商量一下，让他们同意我们修改后的管理层名单啊？”
“不可能。”
雷欢喜一口就拒绝了：“荆书记，契约精神。契约精神是企业经营里最重要的，也是最被看重的。如果一份已经签订好的合同却无法得到有效执行的话，那还要这份合同做什么？”
气氛变得更加尴尬了。
荆彦磊也知道自己的确做得有些不对。
当初在拟定名单的时候，觉得这个岗位由中方负责比较好，那个岗位也由中方负责比较好。
结果等到名单拟定出来的时候，已经和合同上的相比面目全非了。
当然，荆彦磊还是心存侥幸的。
毕竟还有雷欢喜在嘛。
只要雷欢喜能够帮忙，这份名单被法国人接受的几率还是很大的。
可是现在雷欢喜却一口拒绝了。
这就让人比较难堪了。
“荆书记，我认为这份名单是法方所绝对无法接受的。”
既然话都说到这份上了，雷欢喜觉得也没有什么可以继续隐瞒的了：
“而且我还可以负责任的说，也许我说下面这些话的时候在座的各位老领导可能会太满意，但是为了祝南镇负责我还是要说出来。整份名单的年龄构筑非常的不合理。我们这是在办厂，不是在开退休老同志茶话会。”
所有人的脸色都阴沉下来了。
荆彦磊咳嗽了几声，暗示雷欢喜别再继续说下去了。
可雷欢喜依旧还是要说：
“我看在座的老领导们可以作为顾问的形式存在。但直接插手腊肠灌装厂的运营就没有这个必要了。工厂的运转机制是什么？如何进一步的打开市场？以及随后方方面面的关系问题怎么处理？老领导们恐怕并不是太清楚。”
雷欢喜说的已经非常客气了。
汪新海大是不悦：“小雷同志
…。。