斯特本身拥有很高的智商和经商天赋，而在经历了家中的巨变后，他会长大，会成熟，会小心翼翼的珍稀每一次机会。他做任何事情，做任何决定都会更加的谨慎，没有百分之百的把握他都不会去做的。放手让他一个人去做，他会把自己的全部才华都发挥出来的。”
莫胖子还是有些担心：“那万一要是失败了呢？”
“那就失败呗。”
“啊！”
莫胖子今天第二次失声叫了出来。
什么要是万一失败那就失败呗？
“他是我们的朋友，不是吗？”雷欢喜淡淡在那笑着：“朋友不是用来当赚钱工具的，朋友是用来呵护的。就算韦斯特真的失败了，那又怎么样？起码在这里他还有个家，他还能回来，继续和我们在一起。”
莫胖子深深的叹息了一声：
“欢喜哥，我算是服你了，能像你这么想的开的人还真的不多。可我担心啊，要是韦斯特这次再失败了，恐怕，恐怕他会觉得没有脸见你了。”
雷欢喜沉默在了那里。
这也是他最担心的。
韦斯特能不能渡过自己的这个心劫？
他会不会重新变回那个快乐的韦斯特？
没有人能够给出答案。
“算了，这些是你和韦斯特之间的事情。”莫胖子也不想去伤这个脑筋：“方寸大酒店那里呢？那里员工的年终奖怎么算？”
这可是一件比较难办的事情了。
方寸大酒店从管理层到下面的服务员，都是紧急从别的地方借调或者招聘来的。
这当中肯定就要牵扯到了年终奖如何发放的问题。
“你的意思呢？”雷欢喜将这个问题抛给了莫胖子。
莫胖子大概是早就想好了：
“我和马一冰和贺建军商量了一下，不能让这些人吃亏了，不管他们的原单位是否发放年终奖，不管他们在离开原单位的时候获得了多少的补偿，都按照方寸公司一年以上资历员工的标准发放年终奖。而且只能比他们原单位时候高，不能低。”
雷欢喜的大拇指竖了起来。
莫胖子、马一冰、贺建军和自己想到一起了。
那些借调过来的管理人员，让他们在原单位和新单位拿双份的年终奖。
至于那些被招聘进来的，也绝对不能让他们在经济利益上吃亏了。
尽管这样做会让方寸公司的账面上蒙受一笔损失。
“还
…。。