济发展了，人们的生活水平提高了，私家车也越来越多了，江南正气管理局停车难问题也越来越严重了。不管是白天还是晚上，不管是来江南局办理公务的车辆，还是江南局的干部职工，也不得不在院外自找停车位。
龚仲轻轻地摇了摇头，最后将目光投向悬挂在综合大楼上金光闪闪的正气徽章上。只见那象征着执法，象征着正气，象征着公平的金黄色麦穗与天平，在太阳光的照射下，给人一种晕眩的感觉。
龚仲一瞬间有一种物是人非的感觉。想当年整体搬迁时，他在财务处工作，负责江南正气管理局财务工作、国有资产管理以及内部审计工作，是财务处最得力的骨干力量。江南局绝大多数干部职工，包括局领导都非常尊重自己。
曾几何时，现在的龚仲，虽说人还是那个人，心还是那个心，但因为树大明等人“黑山事件”莫名的影响，他不但失去了江南局干部职工最基本的尊重，有的甚至还怕与他接触，走在路上还尽可能回避；有的则落井下石，雪上加霜，在他的伤口上撒上一把盐。
看着高悬在办公楼上象征着公正公平的正气徽章，龚仲莫名地摇了摇头，嘴角上不禁露出了一丝讥笑。现在的江南正气管理局，还有正气可言吗？还有公正可言吗？还有公平可言吗？
不说因树大明等人搞出的“黑山事件”，先是强加在他头上的“参与者”，后是什么“知情不报者”帽子，就是现在人事处制订的二个交流干部管理办法，白纸黑字明明白白摆在那里，其他交流干部都在执行，但唯独他龚仲却不能执行。
在制度面前人人平等，这是一个单位最基本的管理原则；内部管理制度，必须不打折扣地执行，这是一个单位最基本的管理要求。这些道理只要是工作的人都知道，但作为江南正气管理局这个行政机关，这个堂堂正正的正厅局级行政机关，就是不让龚仲面执行自己制订的那二个内部文件。
龚仲也曾想过自己直接去找赵一局长，但想到史权处长的衷告，想到马建设处长的善意提醒，想到董昕主任的踢皮球，龚仲就有些犹豫了。毕竟他们三位都是赵一局长圈子里的重要人物，现在同时采取这种回避的态度，事情肯定没有这样简单，肯定有着特殊的原因。
那么到底是什么特殊原因，让这三位能在江南局呼风唤雨的重量级人物退缩呢？龚仲冷静地分析道：“不管什么具体原因，但有一点却可以肯定，那就是有特殊情况让这三位江南局的重量级人物忌讳，使他们都无视龚仲的委屈而不敢出面。”
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