长，现在快春节了，我们机关后勤保障中心是服务部门，怎样在春节期间为江南局干部职工搞好服务，让干部职工满意，让局领导满意，我们要想点办法哟。”
李树民是一位老科长，只有一年多就要退休了，对于食堂管理很有一套经验，春节期间怎么搞好服务也有一套做法。他回答道：“董主任，这点我早就考虑好了，我已与员工商量好了，安排了值班人员，保证春节期间正常开餐。”李树民老科长根本没有明白董昕主任的意思，信誓旦旦地说道。
董昕主任没有责怪李树民，只见他微笑了一下，以欣赏的语气说道：“到底是老同志，经验丰富，责任心强，工作能想在前面，如果我们中心的科长都能象你这样，那我的工作就要轻松多了。”
说到这里，董昕主任起身为李树民倒了一杯茶，继续说道：“老李啊，春节是一个大节，一年来，局领导非常关心我们中心的工作，我想食堂能不能想点办法，为局领导准备点什么过年的物资？”董昕主任没有办法，直接说出了他的真实意图。
听到董昕主任这样说，李树民毕竟是一位老同志，在机关工作多年，机关里的那些潜规则早就见惯了，他很快就明白了董昕主任找他的真正意思。连忙说道：“这点没有问题，只要领导开口，有经费保证，我们食堂为局领导做点过年的东西没有任何问题。”
“经费的事没有问题，我来安排。你主要是安排好人员做，还要保证质量。我考虑了一下，就做点卤菜吧，卤点牛肉、牛肚、猪脚、猪肚，做点肉丸子、扣肉，这些东西吃起来方便，味道也不错。”董昕主任将他早就考虑好的方案说了出来。
只要有经费，安排人员没有任何问题。李树民立即附和道：“没有问题，我立即安排进货，安排人员加班做，二三天内就可做好。到时领导付点加班工作，保证没有任何问题。”李树民除了为聘用员工要点加班工资外，没有再提出任何异议。
打发走了李树民老科长后，董昕主任坐在自己的办公室里，不禁有些悠然自得起来。在新春佳节，他亲手将那些红包、卤菜、家庭保洁、绿色植物等送到局领导的家里，他们不被自己的这种“精细化”服务，这种诚意感动都不行。
要知道局领导也是人，是人就有欲望。只要满足他们的欲望，他们嘴里可能不说什么，甚至还有可能批评他几句，但他们心里还是有数的。俗话说吃了别人嘴软，拿了别人的手短，人毕竟都有感恩的心理。再想到自己又不付出什么，所有的资源都是单位上的，他只动了一
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