们来说非常有对处，一般的知识型产业培养一个人才需要一定的时间才能够完成，这一定的时间极有可能是一两年，而在这一两年时问里，企业是在亏本的。在培养成才之后，企业才能够收回这些。只不过，现在那些高素质人才眼光普遍都高，谁愿意绑死在你一家企业上？签订协议的时候，一般都没有时间限制，什么时候想走就走，而企业也同样，什么时候想辞退就辞退。现在有了万宁市城市户口这个政策，想要留住人才就简单多了，如果不签订五年以上协议，就不可能获得万宁市的城市户口。而目前的狂热大家也是有眼看到的，只是几天的时间，不少企业内部、外部的人才都蜂拥而至，只为跟企业签个几年的劳动协议，好去换个万宁市城市户口。这样一来，如果减去培训用的两年，那么这人才自己至少还能使用三年以上，对于这个政策，那帮投资商们是很欢迎的。
陈兆军先是提出万宁市城市户口的那点，意在衬托第二点。而第二点，才是真正重要的。投资商们为什么在听到陈兆军调任央之后那么紧张？原因就是因为陈兆军的凝聚力，有陈兆军在，万宁市才能够凝聚如此多的投资商!而因为这些投资商们，万宁市才能够有今天的发展。如果陈兆军一走，那么可以想象，会走掉的肯定不止一家两家。甚至，也会在这帮投资商们身上产生一股撤资狂潮!而现在，陈兆军要说明的就是这一点。
因为有了万宁市城市户口政策这一个机会以及有了因万宁市城市户口而产生的狂潮这个契机，陈兆军可以很轻松的引出这第二点。他是让现场所有的投资商们选择，在他自己离开万宁之后，是否还会留在万宁，是否还会像以往那样热情的投入万宁!原本，他挺担心自己这个方法会失败，就是觉得自己资本不够。而现在，有了户口狂潮这个资本，陈兆军就可以更放心的在最适合的时候选择使用这个方法了。而结果。不出陈兆军所料，在问到是否还会留在万宁的时候，举手选择留在万宁的人逐渐增多。虽然刚开始的时候举手只有大半，但那一小半都是犹豫分，就是选择随大流的。在见到那么多人举手之后，也自然将自己的手举了起来。要知道。万宁以前就很有赚头，现在有了户口狂潮之后，万宁市就变得更容易赚钱了!其他更多人都选择留在万宁，谁都不会傻到选择离开!毕竟。他们不是笨蛋，他们也知道万宁之所以这么辉煌，正是这么一大群投资商们集的结果。陈兆军只不过起到了一个凝聚的作用罢了。如果缺了陈兆军，只要所有投资商们仍然凝聚在万宁，那么万宁市肯定还会继续辉煌下去，所以，在举手的人超过
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