题。
赚了那么多，在超越企管软件这个项目上亏损一点，完全在谷雨的承受能力范围之内。
撇开市场前景不说，劳力现在最关心的就是谷雨是怎么打算的，是把两个项目都放到帝都，还是只决定其中的一个。还有一个问题，那就是投资多少？最好是像滨海市的谷超植物研究所一样，一下子就投资一百多亿华夏币，那就爽了。到时候，帝都名利双收，他这个直接引进了项目的负责人，也肯定会有一份跑不了的大功劳。
谷雨倒是没有卖什么关子，他直接给出了比较明确的答复，那就是两个项目他都打算落户在帝都，至于投资额，还这真没有多高，超越企管软件的投资额应该会在一到两亿华夏币之间，而安保战警的投资额会多一些，不过估计很难超过十亿华夏币。
不是谷雨不想往里面多投入一些，而是这两个项目本身就是很成熟的项目了，不需要投入大量的资金去进行研究和改进。就像安保战警，只是需要拿着成熟的技术，去把零部件生产出来，进行组装就可以了。
投资额有点少，但是劳力在经过了最初的失落之后，还是马上变得高兴了起来。谷雨肯继续往帝都投资，而且其中还包括了安保战警这样的明星产品，那么对于外界所释放出来的意义自然是非比寻常的。这个象征性的意义可是花多少钱都买不来的。
明白这一点的劳力主动伸手要和谷雨握手，他们俩这就算是达成了初步的意向，随后具体的各种细节，自然不是需要他们俩来参与了，自然会安排手底下的人过来进行谈判，等到最后签约的时候，两人才会再次碰面。说不定，到时候，谷雨都不一定露面，来的会是谷长松，毕竟谷长松才是谷超科技名义上的董事长。
送走了劳力等人，谷雨又在帝都药剂厂中呆了半天时间，他专门召开了一个座谈会，听取了一下员工代表的意见。总体来讲，帝都药剂厂的管理还是比较规范的，员工们的薪酬待遇也是比较合理的，员工们即便是有所抱怨，也都是一些小细节方面的问题，无关大局。
谷雨很满意这样的状况，他倒也不担心帝都药剂厂的管理层专门选了只会讲好话的员工代表，谷超科技有专门负责稽查公司管理层的不法行为的电子信箱，是面对所有员工公开的，任何人都可以向这个电子信箱进行投诉，总公司那边会有专人进行稽查，如果核实，原来会有现金奖励，如今，改成了奖励员工积分，以至于员工们的投诉和建议比以前更积极了。当然，如果是胡乱举报或者是诬告，也是有相应的惩罚的，严重的
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