拿出更集中的精神和严谨的姿态来见面。李牧背景深厚只是一部分，更多的是两个方面——他是迄今为止国防军中唯一拥有丰富特种作战作战、常规战役指挥经验的中高级将领，第二个方面则是，他仅仅三十二岁。
放眼望去，解放战争之后，国防军再没有出现过三十二岁的大校副军职干部。年轻才是最大的资本。哪怕往后李牧按照六年一级的常规速度往上走，他会在四十二岁之前走上副大区职的位置。
大家非常清楚的是，确切地说，只要迈过了大校这个坎，很少有严格按照六年一级的速度提升的。李牧的老军长张宁，在短短的七年时间里，从少将成了上将，正军职成了正大区职。
也就是说，只要李牧迈过大校这个坎，他年满四十周岁成为上将，是非常有可能的！
匡副参谋长以及其他稍稍有点常识的军队干部眼里，这方面才是李牧最大的资本。同时，这也是李牧最大的劣势——太年轻。
许多人还敏锐地注意到一个细节——李牧尽管还是大校，但是他的级别变了，正师职成了副军职。这意味着扛上一颗金星是板上钉钉的事情。军衔改革完成之前，大家更重视的是级别，而不是军衔。
现行的军衔制度已经无法跟上现代化战争指挥的要求，更多时候只是军衔待遇上面的区别。很多这样的现象：连长是中尉，排长是上尉。这会在未来战争中给指挥机制造成混乱。
我军现行对应每个职务等级的两套军衔系统，指的就是军衔以及等级，上校正团职，前者指出军衔，后者指出职务等级。这样的方式复杂混乱，形成了中校管上校、同为上校而权力完全不对等的局面。
要适应新时代的要求，军衔制必须做出改变。
在李牧看来，朝着“上尉也能干一辈子”这样的方向进行改变，是再好不过的了。这项工作已经开始，相信不久之后会有具体的方案出来。
“咱们就不客套了，你看这个情况，警备区是什么态度。”李牧把情况详细地介绍了一遍之后，这么问道。
匡副参谋长没有思考很久，果断地说，“首长，这个没什么可说的。当地镇政府工作人员使用侵犯民宅的方式误入军事禁地，在遭到警卫人员警告之后依然一意孤行，因此产生的一切后果，由当事人负责。”
顿了顿，匡副参谋长说，“首长，这个事情没那么复杂。您刚才不是说前院装有监控头吗？我个人意见是把监控资料交给地方相关部门，让他们自行处理。这个事情，跟咱们部队没关系。
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