应该也是因为有了一个不好的领导，有一个不好的头头。
所以说才会在工作上这么的不认真的，毕竟方茴他也是知道这些事情，所以现在他并不觉得怎样，他就觉得很失望。
除了失望以外，他更是下定决心要好好的整改策划部，他觉得策划部是他们公司最重要的一个部门，怎么可以这样呢，怎么可以这么懒散呢！
就算他们真的是很重要，也不可以目中无人，目中无领导啊！之前他只是一个小部员，可以来欺负他，只是一个实习生，可以来欺负他，可以来压迫他。
现在已经是个总经理，难道他说的话也不够分量吗？就算他说的话不够分量，他们就不能够有一点点自知之明吗？怎么可以这样做呢？
方茴的助手看到方茴这么生气的样子，自然也是觉得有一些不妥，所以他现在也是想着要说些什么话来。
“总经理，也不知道那些人是怎么搞的，之前他们工作特别的认真，态度特别的好呢，不知道什么时候开始就变得非常的懒散了。”
方茴的助手试图向方茴解释策划部为什么会变成这个样子的原因，但是他想来想去也想不出什么合理的解释来。
毕竟他也是觉得策划部突然间变得这么懒散，也是有一些奇怪的地方，他毕竟不是当事人，他不知道该怎么去解释这些事情。
方茴他当然也知道，策划部的人并不是个个都十分懒散，如果说真的是个个都要不得，要不成的话，怎么可能会组成一个策划部，怎么可能又在公司里面工作的？
虽然说策划部越来越变得目中无人，但是起码他们的工作能力还是摆在那儿的，就算他们处理的不好，他们的工作效率不高。
但起码还是做了一些的，所以方茴他也知道，就算不看在功劳也要看在苦劳的面子上，要给策划部一些机会的。
他已经给了这么多的机会，但是策划部那些人就是不懂得珍惜，一个星期的期限马上就要过了。
其他部门改革的成效都十分的好，这策划部不但没有任何的动静，而且还比之前更为恼火了。
所以说现在方茴就觉得非常的失望，他都不知道该怎么来排解他心中失望的感觉了，他只是觉得如果他继续这样下去的话，策划部迟早是要被解散的。
可是如果把策划部真正解散的话，肯定会动摇到他们家族企业的根基，所现在又是一个比较困难、比较麻烦的问题。
他必须把这个问题好好的解决好，这样的话才能够不在
…。。