就问问嘛，要是没什么大不了的……”锐妈总是温婉一些。
杨峰做了多年的一把手，太知道这种事了，淡然的问：“别人得罪你了，你觉得讨厌不讨厌？”
锐妈挂不住了，道：“所以我不是问一下嘛。”
“不想做说客就不要问。”杨峰一句话就打断了老婆的解释，让杨锐为他捏一把汗。
“其实没什么事。”杨锐赶紧终结父母的对话，道：“大家现在都知道我不喜欢洪主任，他的工作就有些不好开展，我觉得冷处理就好了。”
如果说诺贝尔奖是名，戈谢病的药品是利的话，杨锐经常受领导召见就是权了。
古代有圣眷一说，现代无甚区别。
对于部长级以下的官员来说，他们一辈子见到高层领导，或许都没有杨锐一个月见到的多，越大越重要的部门，就越把这个当回事。
也就是洪部长这样的小中层，才不知道上面发生了什么事。
当然，他现在是知道了，知道的却也晚了。
杨锐明确的厌恶他，并不需要做什么别的事，就让洪部长在单位内举步维艰。就是春晚组内，他的地位都一降再降，还不知道春晚组解散以后，将被发配到哪里去。
所谓的冷处理，就是杨锐任由这样的排挤发生。
并不因为洪部长开始献殷勤了，就有所改变。
锐妈好歹也是做了许久的一把手夫人的，听出了杨锐话里的意思，马上就转了立场道：“儿子不喜欢他，我以后也就不理他了。”
杨峰忍不住咧咧嘴：“你还不如开始就不待见他呢。”
京城的单位里，最不缺的就是聪明人。
如果锐妈对洪主任，突然从热情转向了冷漠……傻子都知道洪主任的受讨厌程度增加了。
在国企的环境下，受排挤就是失势，除非有强大的动力叠加于其，否则，也许很快就是坠落深渊的结局了。
杨峰同志太知道这种事了，所以才说，还不如一开始就不待见……
杨锐也明白，却是懒得多说，这就是他的态度，反正就是不理。
锐妈就没有那么多的区区绕绕了，也没有听出老公的弦外之音，思路变的飞快，对杨峰道：“你也打起精神，别让人说，今年春晚上了个土包子。”
“我又不是做演员的，和他们年轻人怎么比。”杨峰很是无奈，又道：“我就露一下脸，别人都记不住。”
“人家说了，倒驴不倒架，把你开大会
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