“牡丹商贸的全国实体店铺，现目前日固定成本为三十七万加，包含了人员工资，水电费，伙食费，日租金，截至到昨天营业46天，总计成本一千七百二十万加，销售额一千四百六十万加，我们渠道费25点利润，二百九十二万加，一共损失一千四百二十八万加。”
“牡丹商贸有限公司，全国员工总计2680人，加上总部278人，合计2958人。”
梁汉吉说到这里就停了下来，随后看着眼前年轻的老板，心中不由浮现出一抹苦涩。
他是后来才知道，眼前这位22岁大学还未毕业的陈老板，竟然仅仅用了五个月的时间，就做到了自己在巅峰时都要仰望的高度。
更何况他还有两家下游实体主机长，一家是在全国范围内都小有名气的拼装玩具母公司，另外一家是高技术行业手机，并且这两家的规模，前者已经拥有上万名员工，后者也同样有三千多的员工。
在这个年龄，获此成就，想来就算是全世界范围内，也找不出多少人来。
因此梁汉吉就下定了决心，他要好好观察这位年轻的老板，发现对方的闪光点的同时，对比自己的失败点，加以验证，为下一次的崛起奠定成功之因。
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陈凡听完梁汉吉的汇报，饶是有了心里准备，还是被损失金额肉痛到不行。
平均一天三十万的损失，再加上平凡一代手机的五千万损失，到了这个月底，损失要直奔七千万大关了...
这都是因为自己的步子迈的太大了，若是按照正常发展，陈凡不会选择在这个时候布局全国渠道，但是没办法，手机不同于拼装玩具，售价都是数千甚至上万的科技产品，服务以及售后若是跟不上，初期口碑建立不起来，后期再想挽回，就不是这种损失了。
而平凡一代智能手机的售后，陈凡直接跟凡灵科技的拼装玩具售后捆绑在了一起，以凡灵全国各地的营业分部为据点，建立了一套完善的售后服务体系，而财务方面，目前暂时没有独立出去，而是挂靠在凡灵科技旗下。
陈凡也苦恼，现在他手中的版块较多，他倒是想一个个拆分出去，然后建立一个总部，以此初建集团性质体系，但是暂时还不行，主要是高层领导人手不足。
任何一家独立核算的企业，都不能轻视，若管理跟不上，账目混乱，甚至会拖累整个集团一起下水，到时候就焦头烂额了，所以即便目前的体系臃肿，在没有合适的人才前，陈凡宁愿让它臃肿下去。
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