孙敏敏，见他从门前经过，抬头用鼓励和赞赏的目光深深盯了他一眼。
这还不算，朱建林还在一周一次的教职工会议上，不点名地批评孙娇娇说：“学校里有个别人，自以为条件好，资格老，为学校做了一些工作，就了不得了。以为没了她，学校工作就没法开展了，就敢于顶撞人，甚至得罪人。这是一种很危险的情绪，也是对自己很不负责的情绪。所以在这里，我要提醒大家，我们每个人都必须清醒地认识自我，正确地对待自我，要摆正自己的位置。否则，最后倒霉的是她自己。我可以这样说，没了谁，我们这个地球照样转，我们的培训学校照样办。”
说话的时候，朱建林有意不朝孙娇娇看。而只跟孙敏敏暗送秋波，趁人不注意的时候，跟脉脉含情地凝视着他的孙敏敏深情对视。其它老师都环顾会场，寻找那个自以为了不得的人。别的人都坦然相对，只有孙娇娇像犯了罪似地，红着脸，满眼的委屈和痛苦。
朱建林在对孙娇娇进行报复的同时，又为提拔孙敏敏鸣锣开道：“而相反，我们有些新同志，一来就虚心好学，态度诚恳，积极上进，大方开朗，青春活泼，表现出一个当代大学生所应有的素质，很有培训前途。”
“对这样年轻有为的同志，我们就是要不拘一格降人才，啊，大胆提拔到领导岗位上来。”
朱建林说话的时候，老师再次环顾会场，在会场上正确地找到孙敏敏。孙敏敏则脸不红，心不跳，神情亲切，泰然自若。
那段时间可以说是孙娇娇最灰暗的日子。尤其是朱建林把提拔她们的报告呈交给韩总裁，韩总裁特意下来考察她们，然后根据她们接待他的情况批下的人事任免文件，更是给了孙娇娇一个沉重打击。
为了名正言顺地提拔孙敏敏当副教导主任，也为了为以后继续追求孙娇娇打好基础，他在报告上先是要求把孙娇娇升为正主任，再申请提拔孙敏敏为副教导主任。
韩总裁接到他的报告，暧昧地笑笑说：“怎么，都搞定了？”
朱建林有些不好意思地说：“哪里？没有。这是工作的需要。”
“别瞒我了。”韩总裁说，“没搞定她们，你能送这样的报告上来吗？也不应该送上来啊？”
朱建林有些着急地辩解说：“真没有。她们都很倔犟，尤其是孙娇娇。唉，韩总裁，你不是不知道。”
韩总裁盯着他说：“那那个孙敏敏呢？”
“嘿嘿，也没有。”朱建林尴尬地说，“哪有这么快的？”
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