之色。
这个目光，令林阳不禁有些触动。
前世的自己，在经历一场绝望的大火后，也是和苏敏一样的目光，拼了命的奋斗，只为了争一口气！
“行了你先回去吧，总裁竞选最后我不会插足的，只要你表现足够好，这个位置就属于你，没有任何关系户能抢走，一切看能力。”林阳说道。
苏敏点了点头，这才上楼去。
林阳点了根香烟，在楼下想了很久，这才开车回家。
一回到家里，林阳毫不迟疑，直接进了外公书房。
外公坐在椅子上，深夜还在办公，桌面放着一杯热茶。
“回来啦？小子真厉害嘛，今天又干了大事，你居然连曹爷都认识。”林阳外公竖起大拇指来，然后话锋一转又说：“不过这些道上的人，我不是很喜欢，但必要时候又需要他们，所以我建议你以后跟他们接触，点到为止，不要太深，这些人心眼都不怎么好。”
“外公，我进来不跟您说这事儿的，而是我发现了一个问题。”林阳径直的坐在了对面。
林阳外公左眉微挑，“哦，什么问题？”
“我觉得腐败敛财的问题，肯定和待遇方面多少有些关系，之前温海媚掌管江家，里里外外的人，待遇被剥削得很低，我觉得有必要改善待遇，适时的做出奖励，以保障内部员工的生活条件，这也是一个企业，应该做的。”林阳郑重开口。
虽然苏昊态度不好，但如果不是经过苏昊这么一说，林阳倒还没注意到这方面。
一个企业，想要员工积极，待遇永远是最重要的！
人家拼死拼活的给你打工，往死里压榨只能适得其反！
“我正好有这个想法，你倒是说对了，温海媚那个女人之前，剥削得太过严重了，员工的各种奖金，之前都被她私吞了不少，大家心里肯定是有怨言的，为了避免人才流失，确实有必要提高待遇，不如你来跟我说说看，用什么方案比较好？”林阳外公露出了考验的眼神。
林阳沉默几秒，严正道：“在原基础上，提高员工薪资20%，是上上下下每个员工。”
“提高20%，貌似有点高啊，江家员工太多了。”林阳外公啧了一声。
林阳解释道：“要提升工资，就要一步到位，一次来个大涨，所谓取之于民，用之于民，这样江家内部才会有良性的运转，甚至在这样的工作待遇下，反而能大幅提高员工的积极性。”
“说的没错，这个方案值得
…。。