了解过客人来拾市的方式，孟总言归正传，切入正题。
楼哥朱哥和计主管傅主管都没提问，只有季哥问了一问，乐小同学也提了两问。
九分半钟后，面试结束。
计凤归起身送客，公关部的职员在表格的人名后打勾，再走到楼梯口，请号牌数字为2的客人上楼。
第二位求职者上楼。
他面试时的时间比前一位更短，仅八分钟结束，再换第三位。
面试过的求职者，下楼后并没有逗留，直接离开。
不管有没通过，他们都要返回原工位或家里一趟的。
如果通过了，在职的人员要等到辞职时期到了交接完工作才能来拾市，非在职的人员则要安排好家里再来公司报到。
如果没通过最后一轮，在职又递交了辞职书的人员等到期离聪职，再去另找工作。
预约来拾市面试的人员，基本是医药学领域的专业人才，孟总等人只是按例提问，由小姑娘考核人的专业知识。
小姑娘的工作效率还是一如往的高，她个人考核人才的时间控制在六分钟之内，最长也没超过九分钟。
求职者一个接一个地上楼，又一个接一个离开，同样，来面试的人员也在陆陆续续的来。
三半点后，预约在下午面试的人求职者全部到齐。
保安将后到的一部分人员的名单又发到二楼。
下午共有二十五位面试者，托小姑娘的福，最后一场面试结束时时间才五点四十分。
送走最后一位面试者，罗畅迅速收拾茶具，在公关部同事们的协助下收拾好桌面，再搬茶具去茶水室清洗、沥水。
他俩落在后面，清洗好再去食堂。
孟总等人在最后一位求职者离开后也没讨论，收好档案，去洗手间一趟，再三三两两地去食堂。