是我们存在的价值，也是我们区别于其他‘野路子’咨询公司的根本。”
“那么，”他的语气变得更加严肃，“如果我们自己，在经营公司的过程中，都在有意无意地绕过规则，都在抱着侥幸心理，觉得‘税务局管不到我’、‘先干了再说’——那我们传递给客户的是什么？是‘规则是可以被绕过的’、‘风险是可以被侥幸躲过的’。我们凭什么去指导别人建立‘风险隔离’？我们自己的‘风险防火墙’在哪里？”
他站起身，给自己倒了杯茶，没有喝酒，因为他需要保持绝对的清醒。
“我给大家讲一个真实的故事。”古民缓缓说道，“不是别人的，就是我父亲的。我父亲，一个干了大半辈子工地的老木工。他勤勤恳恳，技术过硬，从不偷奸耍滑。他跟着的那个包工头，王德发，也是大家口中那种‘灵活’的人——不给工人买保险，不签正式合同，能省则省，能拖则拖。大家都觉得，没事，干了这么多年了，哪那么倒霉就出事？结果呢？脚手架塌了。我父亲命大，捡回一条命。但他的工友，陈大友，四级伤残，这辈子算是毁了。王德发呢？第一时间跑了。要不是我们想尽办法锁定他的房产，要不是我们走法律程序，我父亲和陈大友的医疗费、赔偿金，谁来出？”
餐厅里安静下来。所有人都放下了筷子，看着古民。这个话题，他们之前只知道大概，但从没听古民如此详细、如此沉重地讲述过。
“那个王德发，就是你们口中那种‘灵活’的人。他灵活了一辈子，省下了保险钱，省下了规范管理的成本。但一次事故，就让他赔掉了所有的家底，还背上了官司。而那些跟着他干的工人呢？他们把命拴在了一个‘灵活’的老板身上，结果呢？差点连命都没了。”古民的声音有些沙哑，但每个字都掷地有声。
“我们‘财富重塑实验室’，从第一天起，就把‘信任’和‘专业’当作自己的生命线。用户为什么信任我们？因为他们觉得我们不一样，我们靠谱，我们说的是真话，我们做的事经得起推敲。如果我们自己都在合规上打折扣，都在走捷径，我们有什么资格要求用户信任我们？我们辛辛苦苦建立起来的品牌声誉，可能就因为一次税务处罚，或者一次劳动纠纷，瞬间崩塌。到那时，损失的，就不仅仅是30%的利润了。”
他重新坐下，看着张工和苏岚：“张工，你技术好，苏岚，你产品能力强。你们都是实验室的宝贝。但我想让你们明白，一个公司能走多远，最终靠的不是某一个人的技术或能力，而是它的‘系统’和‘
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