似乎借此整理思绪。“业绩……确实是还过得去。但就是觉得，好像到头了，或者说，看到头了。”她放下杯子，语气变得直接了些，“古民，我也不跟你绕圈子了。这次来S市，表面上是公司派来参加一个区域培训，实际上我是想看看这边的发展机会，顺便……也想听听你的意见。你脑子清楚，看问题也理性，我觉得你能给我点不一样的视角。”
“先说说你的情况吧，越具体越好，我才好乱说几句。”古民身体微微前倾，做出倾听的姿态。这不再是前任的重逢寒暄，而是进入了“初步接触与信息收集”阶段。他需要尽可能多的信息，才能进行有效的“评估”。
苏婷深吸一口气，开始讲述。她的语速不快，但条理清晰，显然在来之前已经梳理过。
“我做奢侈品销售，今年是第八年。从B市一家精品店的普通销售做起，熬了三年，升了资深，又两年，成了店长。去年被调到现在这个更大的旗舰店，title是高级客户经理，实际上就是高级销售加一部分VIP客户维护。收入……在B市同龄人里算不错，业绩好的时候月入能上七八万，平均下来一年五六十个是有的。”
古民点头，没有插话，示意她继续。
“但问题就出在这里。”苏婷的声音低了些，“收入看着还行，但极度不稳定。这个月爆单，下个月可能就只能吃底薪。业绩压力大到难以想象，公司、品牌、区域、门店，层层KPI压下来，每天一睁眼就是业绩、客单、连带率。客户越来越难搞，要服务得无微不至，要懂产品懂搭配懂品牌故事，还要能应付各种刁难。身体也吃不消，长期站立，三餐不定时，胃病是常态，还有各种说不清的亚健康。最关键的是，我今年三十了。”
她停顿了一下，看向古民，眼神里有清晰的迷茫。“做我们这行，吃的就是青春饭、形象饭、体力饭。我再能熬，还能在店里站几年？三十岁看着还行，三十五呢？四十岁呢？公司里不是没有年纪大的销售，但要么是资源特别硬、背景特别深，要么就是转岗去做培训、做后台支持，收入断崖式下跌。我没什么背景，就是靠拼业绩上来的。往上走，区域经理、品牌经理的位置一个萝卜一个坑，竞争惨烈，而且那又是另一套玩法和压力。继续在销售一线拼，我拼得过那些更年轻、更漂亮、更豁得出去的小姑娘吗？我感觉自己就像站在一个透明的天花板上，能看到上面，但就是撞不上去。而且，这个天花板还在不断降低。”
“你想过转型吗？比如转去做培训、市场，或者干脆换个行业
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