这24小时，林川觉得无比漫长。
以至于王导都觉得有些奇怪。
“林总今天怎么这么反常，难不成是觉得公司去年没赚多少钱，心疼？”
毕竟一整年，透心凉基本都是在花钱花钱再花钱，哪怕是光刻机和护肤品卖得好，也拼不过这花钱如流水的速度啊。
正低着头忙碌的周淮看了他一眼。
“我看你现在挺闲，要不我年后找林哥说说，再给你们弄几个IP？
林哥真要是那种人，别说年终奖了，过节费都不用想。”
王导借口还有事，赶紧溜出了门。
现在就已经够忙的了，再找几个IP，那他本就没剩下几根的头发，还能保得住吗？
24小时后。
林川点开了系统面板，激动中带着些紧张。
系统说的更多功能，到底是什么？
打开面板的时候，他愣住了。
只因，在系统面板的一边，多了一个可以右划的图标。
而以往的面板最上方，也多了一行字。
【民用▪安居】
【核心任务：让透心凉的每一个员工，都能住上租金低、环境好的房子。】
在看到这句话的时候，林川想起了之前的所见所闻。
在一些内陆的小城市，几百块钱，就能租个带卫生间带阳台的一室。
可在一些一线城市，随便租个单间都要三千打底。
网友们说的，一年到头挣的工资，全养活了房东，这事真的是一点都没毛病。
有些地方，甚至一个月的工资，将近一半进了房东的口袋。
这些问题，不是员工自己能解决的。
【LV6→LV7升级要求：
1.自有住房：在西北地区的109个城市，建造员工公寓，优先保障外地员工、通勤较远的租房员工；
2.人才公寓：在透心凉所有门店所在城市，解决员工的住宿问题。】
虽然只有两项，但是都不好弄。
特别是第二项。
透心凉的门店，覆盖了全国2800多个县、区。
至于镇，更是数不胜数。
要让4万多家门店员工，都能住上满意的房子，着实有点难。
林川的思绪，鬼使神差地划到了面板的第二页。
如果说，在看之前，他还觉得升级要求难于登天，在看过第二页之后
…。。