话音落，一道“冷嗤”立马从电话里传来，接着是让他无比熟悉又无比厌恶的刻薄声音：“我是你们的直属领导，你们提离职为什么不先通知我？”
杨玏忍不住翻了个白眼，以前还打算在顾氏的时候，他忍着她。现在都准备离开了，他也就没有再忍她的必要了。
于是，干脆直接开口：“我们为什么不先通知你，你自己不知道原因吗？”
顾语蔚没想到会被直接回怼，一时间有些愣，反应过来后，声音比刚才还要冷：“这就是你和领导说话的态度？这里是顾氏，不是你想怎么样就怎么样的地方。一切都得按流程来，你们提离职没提前通知我，就是违反了公司的规定。”
杨玏声音也很冷：“说不说有什么重要的，你现在不是也知道了吗？”
“那能一样吗？”顾语蔚隐约有了大吼的趋势。
杨玏懒得再和她废话：“直说吧，你现在到底想怎么样？”
“我想怎么样，其实很简单啊，你们撤销和HR提的离职，按公司正常流程，先和我提。”
“这么做，你就会同意我们的离职了？”杨玏主动问她。
顾语蔚端着架子：“看情况。”
杨玏对她的这个反应一点也不惊讶，甚至早已准备好了反驳的话：“既然如此，那我们何苦还要费事？”
“因为，”顾语蔚故意停顿，“没有我的审批，你们别想离职。”
“你怕是不知道有劳动者预告解除权？”杨玏讽刺她，“有时间多去看看劳动法，对了，还有基因编辑方面的书也多看看，不然显得像个傻子一样。”
“你……”眼看着这条路走不通，顾语蔚又从其他方面开始打压他们，“你以为离开了顾氏，你们能有什么好的发展？这几年，借着顾氏的平台，你们是接触到了一些先进的技术，可别忘了，这些都是顾氏提供给你们的资源，离了这里，你们什么都不是，怕是找工作都困难！”
她越说越上头：“再说了，你们一个个拖家带口的，离开了这，去哪里能找到这么高薪稳定的好工作？不是我贬低你们，如今像你们这样的，市场上一抓一大把，信不信你们今天刚离开，我明天就能招到新的人入职？可对于你们而已，就不是这么回事了。”
杨玏对她的这次威胁丝毫不在意，甚至还觉得有些可笑：“既然如此，那你赶紧去安排，也好让我们快点离开这里，不招你讨厌了。至于我们后续如何，是找不到工作，还是飞黄腾达，都和你没关系。”
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